26. oldal

Magyarország A legegészségesebb áruház - Szolnok 2008.november 27-én megnyitotta a JYsk 43. magyarországi áruházát. Önmagában ez csak egy sablonos hír. De ha hozzáteszem, hogy mindenki itt van még a kezdőcsapatból, akkor az már valami. És továbbmegyek: ezek a kollegák soha nem voltak még betegállományban, egyetlen napot sem. Jánosi Júlia HRC  jjan@jysk.com Kíváncsi lettem, hogy vajon milyen erők motiválják a csapatot. Egy kampányváltó csütörtökön látogattam meg őket. Veres Peti értékesítő: „Előfordul, hogy szürkébbek a napok. Erről senki sem tehet, az idő hozza. Ami viszont érdekes, hogy egyáltalán nem megyünk egymás idegeire. Én magam ilyen típus vagyok, nyugodt. Főiskolára mentem, kereskedelmi szakra, amit 2008. májusában végeztem, és novemberben már be is léptem ide. Tanulni mindenképp akartam, de egyenlőre nincs más elképzelésem, különös ambícióim nincsenek. Az a jó, amikor sokan vannak, tele a bolt vásárlókkal, azt nagyon szeretem. Néha különösen jó élményeket lehet szerezni egy-egy sikeres eladással. Azt is szeretem, amikor diákok jönnek tanulni hozzánk, mert színesítik az életünket. 26 A titkosvásárlást nem szeretem. nem azért, mert nem vagyok jó eladó, csak izgulok, ha jön. A csapat jó, megbeszéljük, hogy hogyan nyerjünk meg versenyeket, hogyan érhetjük el a bónuszt. mert csak együtt megy. És teszünk érte, mindenki.” Nagy Márió logisztikus: „Egetverő konfliktus nincs itt. Kérdezik, hogy mi motivál még ennyi idő után. Nem mindig egyértelmű. Két éve logisztikai felelős vagyok, de az SMT programba sajnos nem sikerült bejutnom, ez letört. Pedig előre kéne mozdulni. ez az első munkahelyem, és el kell indítani az életemet – újra meg kell próbálnom. Jó itt dolgozni, mert a tudat biztonságot ad, hogy egy nemzetközi háttérrel rendelkező, jó hírnévnek örvendő cég munkatársai vagyunk. És igen, a vevők a mi munkánk gyümölcseként lesznek elégedettek.” Kovács Anita értékesítő: „Annyira különbözünk. És a légkör mégis nyugodt, tudom, mire számítsak. Több időt vagyunk együtt, mint a családunkkal. Jó itt. Régen kozmetikus voltam, utána kerültem ide. Nincsenek különös ambícióim, de sose lehet tudni, mit hoz az élet. Olyan vagyok, mint mindenki. Ha bántanak, rosszul esik. Ha megdicsérnek, örülök.” Szegedi Kata adminisztrációs felelős: „Sokszor elmélázok, hogyan építette fel Lars Larsen ezt a hatalmas céget ilyen szépen. A mentalitás jó, de néha mégis előfordul, hogy nem értünk egyet döntésekkel – de ez talán normális. Néha nehezebbek a munkakörülmények, például nyáron, de megcsináljuk. És a többesszám nem véletlen: ez a csapat megcsinálja. Tudod mi tart itt? Hogy szeretem a kollegáimat, a JYSK-öt pedig akadnak

27. oldal

Magyarország nehéz pillanatok. De ha egyszer esetleg költöznöm kell, akkor is a JYSK-nél szeretnék maradni.” Lőveiné Cseh Móni értékesítési vezető: „Ez a csapat nem csak jól lett összeválogatva, hanem az elejétől jól össze is kovácsolódott. Csak egymásra számíthatunk, össze is tartunk. Zoli is, én is azon vagyunk, hogy a sikerért, egy közös célért dolgozzunk. Az elmúlt majdnem öt év hátránya viszont az, hogy a hasznos rutin – ami jó, ha gyorsan kell valamit megoldani – ne törje meg a motivációt. Kevés az újdonság, de ha van, örülünk, illetve az is motivál minket, hogy azokon az eredményeken javítsunk, ami nem tökéletes. Szeretjük a tréningeket, ami kimozdulós, ahol találkozhatunk más áruházak dolgozóival.” Kerekes Zoli üzletvezető: „Az én meglátásom szerint azért vagyunk egyben, mert jó a légkör. Máshol is van hasonló munka, hasonló kondíciókkal – de ide jó bejönni dolgozni. Nincs ellenségeskedés, jók a vezetők – én szolgálom őket, és ők viszont. Nincs hajlam a betegállományra, mert senki nem akar kiszúrni a másikkal. Jó, ez persze szerencse kérdése is, de a hozzáállás alapból ez. Az áruházban le vannak osztva a feladatok, a szervezeti felépítésünk feltöltött. Jó csapat, nagyszerű csapat.” Kerestem a kulcsot. Kerestem a választ arra, hogy hogyan, és miért alakul ki egy olyan mentalitás, mely keveréke a hűségnek, a kitartásnak, a lojalitásnak. És egyszerűen „csak” EMBEREKET találtam, akik a mindennapok hősei. Tisztességgel teszik a dolgukat, tudják miért vannak itt, mi a feladatuk: a vásárlók minél színvonalasabb kiszolgálása. De közben törődnek a másikkal. Ilyen egyszerű: Őket, az ilyen kollegákat keressük egy kiválasztásnál, Velük akarunk építkezni. Respekt. Kinevezések  val@jysk.com Kováts Miklós – District Manager Sima–Kovács Zoltán – Sales Leader, Krecskó András – megbízott Store Manager, Csikai Péter – Sales Leader, Dezsdek György – Logisztikai felelős, Holl Bernadett – Adminisztrációs felelős, Schuller Ádám – Adminisztrációs felelős, D1 H805. Újpest H864. Vác H801. Sibrik H813. Nagykanizsa H864. Vác H835. Szigethalom H839. Győr Nádor H824. Budaörs H806. Récsei H846. Kecskemét H846. Kecskemét H804. Dunaújváros H858. Baja D2 Árpási Benjamin – Adminisztrációs felelős, D4 D5 Varga Zoltán – Adminisztrációs felelős, Rádi Slezák Magdolna – Adminisztrációs felelős, Vágó Péter – Logisztikai felelős, Nagy Csaba – Adminisztrációs felelős, Palotainé Wingelmann Edit – Sales Leader, Füstös Bálint – Sales Leader, D6 Szabó Gabriella – Sales Leader, H856. Érd Varga Zsolt – Logisztikai felelős, H809. Székesfehérvár Kónya Nikolett Noémi – Adminisztrációs felelős, H856. Érd Gratulálunk a kollégáknak a kinevezésekhez, és további eredményes munkát és sok sikert kívánunk az új munkakörükben! 27

    ...